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西方工商管理學(xué)經(jīng)典命題 版權(quán)信息
- ISBN:9787210043485
- 條形碼:9787210043485 ; 978-7-210-04348-5
- 裝幀:暫無
- 冊數(shù):暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
西方工商管理學(xué)經(jīng)典命題 內(nèi)容簡介
本書從工商管理學(xué)領(lǐng)域選取了近百個經(jīng)典命題,依據(jù)工商管理學(xué)的理論體系,分六大類準(zhǔn)確介紹和論述了工商管理學(xué)*有代表性、*具影響力的理論命題和觀點。包括:戰(zhàn)略管理、財務(wù)管理、人力資源管理、運營與物流、研究與開發(fā)、市場營銷。
西方工商管理學(xué)經(jīng)典命題 目錄
**篇 戰(zhàn)略管理
戰(zhàn)略決定結(jié)構(gòu),結(jié)構(gòu)追隨戰(zhàn)略
戰(zhàn)略就是追求公司資源與機遇的匹配
企業(yè)績效源自不同業(yè)務(wù)的有效組合
市場份額提高投資回報率
產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)決定競爭強度
成本領(lǐng)先者的低成本地位可以轉(zhuǎn)化成高收益
差異化優(yōu)勢源于創(chuàng)造獨特的買方價值
不能用裝配汽車的邏輯來創(chuàng)造企業(yè)戰(zhàn)略
企業(yè)持續(xù)競爭優(yōu)勢根源于內(nèi)部資源的特性
戰(zhàn)略就是革命
核心能力是通往未來之門的鑰匙
公司總部存在的唯一理由是為子公司創(chuàng)造價值
創(chuàng)造合作價值的并不是協(xié)議本身,而是雙方駕馭聯(lián)盟的合作能力
知識創(chuàng)新是顯性知識與隱性知識社會交互作用的過程
超越產(chǎn)業(yè)競爭,創(chuàng)造藍(lán)海戰(zhàn)略
第二篇 財務(wù)管理
財務(wù)目標(biāo):企業(yè)財務(wù)行為的依據(jù)和考核標(biāo)準(zhǔn)
財務(wù)管理的核心在于實現(xiàn)*佳的資本結(jié)構(gòu)
財務(wù)管理:少就是多
杜邦財務(wù)分析體系:企業(yè)績效評價的利器
公司永遠(yuǎn)需要股利政策,但是沒有永遠(yuǎn)的股利政策
效率市場假說是關(guān)于證券市場價格對相關(guān)信息反映程度的假定
企業(yè)融資是有偏好的
現(xiàn)值計量觀:提高企業(yè)財務(wù)報告決策的有用性
資本一資產(chǎn)定價模型:投資風(fēng)險的定價和度量
期權(quán)估價理論是對企業(yè)戰(zhàn)略性投資價值進(jìn)行的有效評估
不要把所有的雞蛋放在同一個籃子里
運用財務(wù)杠桿創(chuàng)造企業(yè)資本收益
現(xiàn)金為王
企業(yè)的*佳現(xiàn)金持有量是可以控制的
重要的是股東權(quán)益報酬率,而非每股盈余
無法評估,就無法管理
零營運資金管理:使?fàn)I運資金趨于*小
財務(wù)環(huán)境是企業(yè)財務(wù)決策難以改變的外部約束條件
現(xiàn)代企業(yè)的代理關(guān)系是一種契約或合同關(guān)系
第三篇 人力資源管理
人是社會人
人根據(jù)獎懲來決定自己以何種方式行動
管理的根本問題在于管理者對人性的認(rèn)識
勞動力的收入取決于培訓(xùn)量的時間長度
人與職業(yè)相互匹配
管理職業(yè)生涯發(fā)展階段
人力資本投資是效益*佳的投資
對人的領(lǐng)導(dǎo)是*重要的中心工作
企業(yè)愿意進(jìn)行特殊培訓(xùn)而不是一般培訓(xùn)
報酬是重要的,但人們更關(guān)注報酬的公平性
卓有成效的管理者善于用人之長
知識員工將成為公司*重要的資產(chǎn)
測試勝任力而非智力
開發(fā)職業(yè)錨
一流的人才方可造就一流的企業(yè)
造人先于造物
智力資本是創(chuàng)造公司競爭優(yōu)勢的來源
第四篇 運營與物流
零部件標(biāo)準(zhǔn)化可以提高生產(chǎn)效率
高質(zhì)量產(chǎn)品并不意味更高成本
質(zhì)量是一種滿足消費者的合用性
挑戰(zhàn)浪費,創(chuàng)造零庫存
物流成本是一座冰山
物流是“第三利潤源泉”
質(zhì)量是達(dá)到目標(biāo)要求和盡量減少產(chǎn)品變異
通過零缺陷管理實現(xiàn)一次成功
庫存中總有少量產(chǎn)品占用大量資金
全面質(zhì)量控制實現(xiàn)客戶滿意和經(jīng)濟成本的*佳結(jié)合
全面質(zhì)量控制所要做的就是理所當(dāng)然的和必須要做的
6-管理是一項追求近乎完美的質(zhì)量管理方法
第五篇 研究與開發(fā)
創(chuàng)新是一種創(chuàng)造性破壞過程
產(chǎn)品生命周期是企業(yè)研發(fā)的重要基礎(chǔ)
新產(chǎn)品開發(fā)的質(zhì)量保證:qfd
把創(chuàng)造當(dāng)作一門精確科學(xué)
利用價值工程,提高產(chǎn)品的功能
產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的根本
中間技術(shù)更有效率
并行工程可以提高新產(chǎn)品開發(fā)的工作效率
從斷裂打造創(chuàng)新:憑借斷裂制勝
引入適宜技術(shù),提升競爭能力
第六篇 市場營銷
每一個廣告都是對品牌形象的長期投資
企業(yè)困難的原因在于它們重視的是“產(chǎn)品”,而不是“顧客需要”
分銷系統(tǒng)是企業(yè)重要的外部資源
重要的是“價值觀”與“生活形態(tài)”
營銷的目的就是使推銷成為多余的環(huán)節(jié)
定位:贏得爭取心智的戰(zhàn)役
企業(yè)如果不能在服務(wù)競爭中取勝,則必然面臨生存危機
通過傳播來創(chuàng)造未來價值
營銷的格言是產(chǎn)品、服務(wù)和價值
美學(xué)為組織創(chuàng)造有形價值
營銷就是創(chuàng)造和管理一個卓越的價值讓渡系統(tǒng)
顧客控制了公司的命運
世界上到底有多少品牌并不重要,我的品牌世界才真正重要
公關(guān)**,廣告第二
所有的行業(yè)都是娛樂業(yè)
戰(zhàn)略決定結(jié)構(gòu),結(jié)構(gòu)追隨戰(zhàn)略
戰(zhàn)略就是追求公司資源與機遇的匹配
企業(yè)績效源自不同業(yè)務(wù)的有效組合
市場份額提高投資回報率
產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)決定競爭強度
成本領(lǐng)先者的低成本地位可以轉(zhuǎn)化成高收益
差異化優(yōu)勢源于創(chuàng)造獨特的買方價值
不能用裝配汽車的邏輯來創(chuàng)造企業(yè)戰(zhàn)略
企業(yè)持續(xù)競爭優(yōu)勢根源于內(nèi)部資源的特性
戰(zhàn)略就是革命
核心能力是通往未來之門的鑰匙
公司總部存在的唯一理由是為子公司創(chuàng)造價值
創(chuàng)造合作價值的并不是協(xié)議本身,而是雙方駕馭聯(lián)盟的合作能力
知識創(chuàng)新是顯性知識與隱性知識社會交互作用的過程
超越產(chǎn)業(yè)競爭,創(chuàng)造藍(lán)海戰(zhàn)略
第二篇 財務(wù)管理
財務(wù)目標(biāo):企業(yè)財務(wù)行為的依據(jù)和考核標(biāo)準(zhǔn)
財務(wù)管理的核心在于實現(xiàn)*佳的資本結(jié)構(gòu)
財務(wù)管理:少就是多
杜邦財務(wù)分析體系:企業(yè)績效評價的利器
公司永遠(yuǎn)需要股利政策,但是沒有永遠(yuǎn)的股利政策
效率市場假說是關(guān)于證券市場價格對相關(guān)信息反映程度的假定
企業(yè)融資是有偏好的
現(xiàn)值計量觀:提高企業(yè)財務(wù)報告決策的有用性
資本一資產(chǎn)定價模型:投資風(fēng)險的定價和度量
期權(quán)估價理論是對企業(yè)戰(zhàn)略性投資價值進(jìn)行的有效評估
不要把所有的雞蛋放在同一個籃子里
運用財務(wù)杠桿創(chuàng)造企業(yè)資本收益
現(xiàn)金為王
企業(yè)的*佳現(xiàn)金持有量是可以控制的
重要的是股東權(quán)益報酬率,而非每股盈余
無法評估,就無法管理
零營運資金管理:使?fàn)I運資金趨于*小
財務(wù)環(huán)境是企業(yè)財務(wù)決策難以改變的外部約束條件
現(xiàn)代企業(yè)的代理關(guān)系是一種契約或合同關(guān)系
第三篇 人力資源管理
人是社會人
人根據(jù)獎懲來決定自己以何種方式行動
管理的根本問題在于管理者對人性的認(rèn)識
勞動力的收入取決于培訓(xùn)量的時間長度
人與職業(yè)相互匹配
管理職業(yè)生涯發(fā)展階段
人力資本投資是效益*佳的投資
對人的領(lǐng)導(dǎo)是*重要的中心工作
企業(yè)愿意進(jìn)行特殊培訓(xùn)而不是一般培訓(xùn)
報酬是重要的,但人們更關(guān)注報酬的公平性
卓有成效的管理者善于用人之長
知識員工將成為公司*重要的資產(chǎn)
測試勝任力而非智力
開發(fā)職業(yè)錨
一流的人才方可造就一流的企業(yè)
造人先于造物
智力資本是創(chuàng)造公司競爭優(yōu)勢的來源
第四篇 運營與物流
零部件標(biāo)準(zhǔn)化可以提高生產(chǎn)效率
高質(zhì)量產(chǎn)品并不意味更高成本
質(zhì)量是一種滿足消費者的合用性
挑戰(zhàn)浪費,創(chuàng)造零庫存
物流成本是一座冰山
物流是“第三利潤源泉”
質(zhì)量是達(dá)到目標(biāo)要求和盡量減少產(chǎn)品變異
通過零缺陷管理實現(xiàn)一次成功
庫存中總有少量產(chǎn)品占用大量資金
全面質(zhì)量控制實現(xiàn)客戶滿意和經(jīng)濟成本的*佳結(jié)合
全面質(zhì)量控制所要做的就是理所當(dāng)然的和必須要做的
6-管理是一項追求近乎完美的質(zhì)量管理方法
第五篇 研究與開發(fā)
創(chuàng)新是一種創(chuàng)造性破壞過程
產(chǎn)品生命周期是企業(yè)研發(fā)的重要基礎(chǔ)
新產(chǎn)品開發(fā)的質(zhì)量保證:qfd
把創(chuàng)造當(dāng)作一門精確科學(xué)
利用價值工程,提高產(chǎn)品的功能
產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的根本
中間技術(shù)更有效率
并行工程可以提高新產(chǎn)品開發(fā)的工作效率
從斷裂打造創(chuàng)新:憑借斷裂制勝
引入適宜技術(shù),提升競爭能力
第六篇 市場營銷
每一個廣告都是對品牌形象的長期投資
企業(yè)困難的原因在于它們重視的是“產(chǎn)品”,而不是“顧客需要”
分銷系統(tǒng)是企業(yè)重要的外部資源
重要的是“價值觀”與“生活形態(tài)”
營銷的目的就是使推銷成為多余的環(huán)節(jié)
定位:贏得爭取心智的戰(zhàn)役
企業(yè)如果不能在服務(wù)競爭中取勝,則必然面臨生存危機
通過傳播來創(chuàng)造未來價值
營銷的格言是產(chǎn)品、服務(wù)和價值
美學(xué)為組織創(chuàng)造有形價值
營銷就是創(chuàng)造和管理一個卓越的價值讓渡系統(tǒng)
顧客控制了公司的命運
世界上到底有多少品牌并不重要,我的品牌世界才真正重要
公關(guān)**,廣告第二
所有的行業(yè)都是娛樂業(yè)
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西方工商管理學(xué)經(jīng)典命題 節(jié)選
《西方工商管理學(xué)經(jīng)典命題》從工商管理學(xué)領(lǐng)域選取了近百個經(jīng)典命題,依據(jù)工商管理學(xué)的理論體系,分六大類準(zhǔn)確介紹和論述了工商管理學(xué)*有代表性、*具影響力的理論命題和觀點。包括:戰(zhàn)略管理、財務(wù)管理、人力資源管理、運營與物流、研究與開發(fā)、市場營銷。
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