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劍指Offer-名企面試官精講典型編程題-第2版

劍指Offer-名企面試官精講典型編程題-第2版

作者：何海濤著
出版社：電子工業(yè)出版社出版時(shí)間：2017-05-01
開(kāi)本： 32開(kāi) 頁(yè)數(shù)： 334
中 圖 價(jià):¥31.9(4.9折) 定價(jià)  ¥65.0 登錄后可看到會(huì)員價(jià)
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劍指Offer-名企面試官精講典型編程題-第2版 版權(quán)信息

劍指Offer-名企面試官精講典型編程題-第2版 本書(shū)特色

本書(shū)剖析了80個(gè)典型的編程面試題，系統(tǒng)整理基礎(chǔ)知識(shí)、代碼質(zhì)量、解題思路、優(yōu)化效率和綜合能力這5個(gè)面試要點(diǎn)。全書(shū)共分7章，主要包括面試的流程，討論面試每一環(huán)節(jié)需要注意的問(wèn)題；面試需要的基礎(chǔ)知識(shí)，從編程語(yǔ)言、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及算法三方面總結(jié)程序員面試知識(shí)點(diǎn)；高質(zhì)量的代碼，討論影響代碼質(zhì)量的3個(gè)要素（規(guī)范性、完整性和魯棒性），強(qiáng)調(diào)高質(zhì)量代碼除完成基本功能外，還能考慮特殊情況并對(duì)非法輸入進(jìn)行合理處理；解決面試題的思路，總結(jié)編程面試中解決難題的有效思考模式，如在面試中遇到復(fù)雜難題，應(yīng)聘者可利用畫(huà)圖、舉例和分解這3種方法將其化繁為簡(jiǎn)，先形成清晰思路，再動(dòng)手編程；優(yōu)化時(shí)間和空間效率，讀者將學(xué)會(huì)優(yōu)化時(shí)間效率及用空間換時(shí)間的常用算法，從而在面試中找到*解；面試中的各項(xiàng)能力，總結(jié)應(yīng)聘者如何充分表現(xiàn)學(xué)習(xí)和溝通能力，并通過(guò)具體面試題討論如何培養(yǎng)知識(shí)遷移、抽象建模和發(fā)散思維能力；兩個(gè)面試案例，總結(jié)哪些面試舉動(dòng)是不良行為，而哪些表現(xiàn)又是面試官所期待的行為。 第二版重磅升級(jí)。

劍指Offer-名企面試官精講典型編程題-第2版 內(nèi)容簡(jiǎn)介

√ 以面試官視角拆解考題
結(jié)合作者在多家名企的經(jīng)驗(yàn)，從面試官視角剖析考題構(gòu)思、現(xiàn)場(chǎng)心理、題解優(yōu)劣與面試心得。
√ 80余道精選編程面試題
從谷歌、微軟等知名IT企業(yè)的海量面試題中精心篩選出80余道精華題目，提供多角度解題輔導(dǎo)。由于本書(shū)流傳甚廣，這些題已被大量企業(yè)真實(shí)采用，參考價(jià)值頗高。
√ 高標(biāo)準(zhǔn)的系統(tǒng)解題方法
系統(tǒng)總結(jié)如何在面試時(shí)寫出高質(zhì)量代碼，如何優(yōu)化代碼效率，以及分析、解決難題的常用思路和方法。
√ 真實(shí)現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)與生涯感悟
Autodesk→微軟中國(guó)→思科→美國(guó)微軟總部，作者一路跳槽一路“面”，既親歷備考和被考，更做過(guò)數(shù)次考官，又常年從事一線編程工作，大量面試與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，是本書(shū)品質(zhì)后盾。

劍指Offer-名企面試官精講典型編程題-第2版 目錄

第1章 面試的流程 1
1.1 面試官談面試 1
1.2 面試的3種形式 2
1.2.1 電話面試 2
1.2.2 共享桌面遠(yuǎn)程面試 3
1.2.3 現(xiàn)場(chǎng)面試 4
1.3 面試的3個(gè)環(huán)節(jié) 5
1.3.1 行為面試環(huán)節(jié) 5
1.3.2 技術(shù)面試環(huán)節(jié) 10
1.3.3 應(yīng)聘者提問(wèn)環(huán)節(jié) 17
1.4 本章小結(jié) 18
第2章 面試需要的基礎(chǔ)知識(shí) 20
2.1 面試官談基礎(chǔ)知識(shí) 20
2.2 編程語(yǔ)言 21
2.2.1 C 22
2.2.2 C# 27
2.3 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu) 36
2.3.1 數(shù)組 36
2.3.2 字符串 47
2.3.3 鏈表 55
2.3.4 樹(shù) 59
2.3.5 棧和隊(duì)列 67
2.4 算法和數(shù)據(jù)操作 71
2.4.1 遞歸和循環(huán) 72
2.4.2 查找和排序 78
2.4.3 回溯法 87
2.4.4 動(dòng)態(tài)規(guī)劃與貪婪算法 93
2.4.5 位運(yùn)算 98
2.5 本章小結(jié) 103
第3章 高質(zhì)量的代碼 104
3.1 面試官談代碼質(zhì)量 104
3.2 代碼的規(guī)范性 105
3.3 代碼的完整性 106
3.4 代碼的魯棒性 132
3.5 本章小結(jié) 151
第4章 解決面試題的思路 153
4.1 面試官談面試思路 153
4.2 畫(huà)圖讓抽象問(wèn)題形象化 154
4.3 舉例讓抽象問(wèn)題具體化 163
4.4 分解讓復(fù)雜問(wèn)題簡(jiǎn)單化 184
4.5 本章小結(jié) 199
第5章 優(yōu)化時(shí)間和空間效率 201
5.1 面試官談效率 201
5.2 時(shí)間效率 202
5.3 時(shí)間效率與空間效率的平衡 237
5.4 本章小結(jié) 254
第6章 面試中的各項(xiàng)能力 256
6.1 面試官談能力 256
6.2 溝通能力和學(xué)習(xí)能力 257
6.3 知識(shí)遷移能力 260
6.4 抽象建模能力 293
6.5 發(fā)散思維能力 305
6.6 本章小結(jié) 313
第7章 兩個(gè)面試案例 315
7.1 案例一：（面試題67）把字符串轉(zhuǎn)換成整數(shù) 316
7.2 案例二：（面試題68）樹(shù)中兩個(gè)節(jié)點(diǎn)的*低公共祖先 324
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劍指Offer-名企面試官精講典型編程題-第2版 作者簡(jiǎn)介

　　何海濤，現(xiàn)美國(guó)微軟總部資深軟件工程師，先后在Autodesk、思科、微軟中國(guó)等跨國(guó)企業(yè)任職。著有《劍指Offer——名企面試官精講典型編程題》、《Coding Interviews: Questions, Analysis and Solutions》（本書(shū)英文版）等書(shū)。多年來(lái)從事軟件開(kāi)發(fā)工作，對(duì)軟件設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、調(diào)試等均有較深的功底，對(duì) C/C 、C#以及.NET等語(yǔ)言及平臺(tái)都較為熟悉，對(duì)圖形圖像、CAD、設(shè)計(jì)模式、項(xiàng)目管理等領(lǐng)域均有專業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

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