高管外部薪酬差距的資本成本效應(yīng)研究 版權(quán)信息
- ISBN:9787571926243
- 條形碼:9787571926243 ; 978-7-5719-2624-3
- 裝幀:一般膠版紙
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高管外部薪酬差距的資本成本效應(yīng)研究 內(nèi)容簡(jiǎn)介
本書綜合運(yùn)用理論模型構(gòu)建和實(shí)證分析方法,以公平理論和信號(hào)傳遞理論為理論基礎(chǔ),進(jìn)行理論分析、提煉研究假設(shè)并構(gòu)建模型,從三個(gè)方面進(jìn)行了實(shí)證研究——高管外部薪酬差距對(duì)資本成本的總效應(yīng)研究;調(diào)節(jié)效應(yīng)研究:加入調(diào)節(jié)變量在職消費(fèi)以后高管外部薪酬差距對(duì)資本成本的影響效應(yīng)研究;中介效應(yīng)研究:高管外部薪酬差距通過影響會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量這個(gè)中介變量對(duì)資本成本的影響效應(yīng)研究。
高管外部薪酬差距的資本成本效應(yīng)研究 目錄
高管外部薪酬差距的資本成本效應(yīng)研究 作者簡(jiǎn)介
單令彬,祖籍湖南株洲,畢業(yè)于首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué),并獲得會(huì)計(jì)學(xué)博士學(xué)位,北京聯(lián)合大學(xué)管理學(xué)院教師。主要研究方向?yàn)楣矩?cái)務(wù)理論與實(shí)踐。她在《投資研究期刊》等期刊上發(fā)表了17篇論文,作為副主編編寫了教材2部,并參與完成省部級(jí)科研項(xiàng)目3項(xiàng)。
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