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勞動力市場新變化與就業(yè)增收路徑優(yōu)化研究

包郵 勞動力市場新變化與就業(yè)增收路徑優(yōu)化研究

出版社:中國社會科學(xué)出版社出版時間:2024-10-01
開本: 其他 頁數(shù): 205
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勞動力市場新變化與就業(yè)增收路徑優(yōu)化研究 版權(quán)信息

勞動力市場新變化與就業(yè)增收路徑優(yōu)化研究 內(nèi)容簡介

本書關(guān)注近年來我國勞動力市場環(huán)境中出現(xiàn)的新情況, 分析這些變化對居民實(shí)現(xiàn)增收的影響, 并提出政策優(yōu)化舉措。從宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境、人口因素、技術(shù)進(jìn)步、就業(yè)方式等維度考察我國勞動力市場新變化的代表性方面。以勞動力市場宏觀環(huán)境為基礎(chǔ), 討論了近年來勞動就業(yè)領(lǐng)域存在的問題及其治理。對勞動力市場上技術(shù)變化的就業(yè)效應(yīng)進(jìn)行實(shí)證研究, 把數(shù)字經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展作為勞動力市場新變化的一個重要方面進(jìn)行分析。專題研究城市營商環(huán)境對流動人口就業(yè)的影響, 同時分析人力資本的重要作用。

勞動力市場新變化與就業(yè)增收路徑優(yōu)化研究 目錄

**章 勞動力市場新變化的有關(guān)事實(shí) **節(jié) 勞動力市場運(yùn)行的宏觀環(huán)境 第二節(jié) 人口因素與勞動力供給總態(tài)勢 第三節(jié) 勞動力市場上的技術(shù)進(jìn)步明顯 第四節(jié) 勞動者的就業(yè)方式 趨多元 第五節(jié) 對推進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的啟示 第二章 就業(yè)促進(jìn)脫貧增收的整體成效和未來潛力 **節(jié) 全面小康進(jìn)程中的農(nóng)村脫貧脈絡(luò) 第二節(jié) 擴(kuò)大就業(yè)是農(nóng)村貧困家庭脫貧增收的重要方式 第三節(jié) 共同富裕離不開農(nóng)村勞動力高質(zhì)量充分就業(yè) 第三章 勞動力市場的結(jié)構(gòu)性矛盾及治理 **節(jié) 城鎮(zhèn)勞動力市場結(jié)構(gòu)性矛盾的核心表現(xiàn) 第二節(jié) 城鎮(zhèn)勞動力市場結(jié)構(gòu)性矛盾的成因分析 第三節(jié) 緩解結(jié)構(gòu)性矛盾促進(jìn)就業(yè)擴(kuò)容提質(zhì)的路徑優(yōu)化 第四章 行業(yè)的技術(shù)投入與勞動力市場偏向性篩選 **節(jié) 問題的提出:一個悖論和兩個現(xiàn)象 第二節(jié) 技術(shù)進(jìn)步影響年齡偏大勞動者就業(yè)的現(xiàn)有研究 第三節(jié) 包含技術(shù)進(jìn)步的兩部門勞動力市場均衡模型 第四節(jié) 擬使用的數(shù)據(jù)及初步處理 第五節(jié) 研發(fā)投入強(qiáng)度增長影響勞動者提前退出就業(yè)的實(shí)證檢驗 第六節(jié) 跨多期的擴(kuò)展分析和穩(wěn)健性探討 第七節(jié) 技術(shù)進(jìn)步對勞動力偏向性篩選的政策啟發(fā) 第五章 數(shù)字經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展與就業(yè)擴(kuò)容提質(zhì)機(jī)會 **節(jié) 中國數(shù)字經(jīng)濟(jì)整體發(fā)展情況概覽 第二節(jié) 數(shù)字經(jīng)濟(jì)通過拉動經(jīng)濟(jì)增長而帶動就業(yè) 第三節(jié) 數(shù)字產(chǎn)業(yè)化與就業(yè)擴(kuò)容提質(zhì)機(jī)會 第四節(jié) 產(chǎn)業(yè)數(shù)字化與就業(yè)擴(kuò)容提質(zhì)機(jī)會 第五節(jié) 就業(yè)服務(wù)數(shù)字化與勞動力市場匹配效率 第六節(jié) 數(shù)字經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)就業(yè)前景扼要展望 第六章 營商環(huán)境優(yōu)化與流動人口創(chuàng)業(yè)型就業(yè) **節(jié) 營商環(huán)境趨優(yōu)是勞動力市場環(huán)境的改善 第二節(jié) 商事制度改革激發(fā)創(chuàng)業(yè)活力的可能機(jī)制 第三節(jié) 商事制度改革促進(jìn)創(chuàng)業(yè)的實(shí)證模型設(shè)計 第四節(jié) 商事制度改革促進(jìn)創(chuàng)業(yè)型就業(yè)的經(jīng)驗發(fā)現(xiàn) 第五節(jié) 營商環(huán)境優(yōu)化與流動人口創(chuàng)業(yè)型就業(yè)的政策蘊(yùn)含 第七章 人力資本、就業(yè)質(zhì)量與相對貧困治理 **節(jié) 相對貧困治理的理念及現(xiàn)有學(xué)術(shù)認(rèn)識 第二節(jié) 人力資本對勞動就業(yè)和居民增收的作用概述 第三節(jié) 人力資本提質(zhì)就業(yè)緩解相對貧困的經(jīng)驗?zāi)P驮O(shè)定 第四節(jié) 人力資本對提質(zhì)就業(yè)和緩解相對貧困的經(jīng)驗效果 第五節(jié) 人力資本的就業(yè)提質(zhì)和減貧效應(yīng)的實(shí)踐啟示 第八章 研究總結(jié) 參考文獻(xiàn) 后記
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勞動力市場新變化與就業(yè)增收路徑優(yōu)化研究 作者簡介

張彬斌,經(jīng)濟(jì)學(xué)博士,中國社會科學(xué)院財經(jīng)戰(zhàn)略研究院副研究員。主要從事財稅政策與就業(yè)、收入分配等領(lǐng)域的研究。在《財貿(mào)經(jīng)濟(jì)》《勞動經(jīng)濟(jì)研究》等期刊發(fā)表數(shù)十篇學(xué)術(shù)論文,連續(xù)參與《經(jīng)濟(jì)藍(lán)皮書:中國經(jīng)濟(jì)形勢分析與預(yù)測》總報告中部分內(nèi)容的撰寫,完成的政策研究類報告獲得中國社會科學(xué)院優(yōu)秀對策信息獎特等獎、二等獎。 陸萬軍,經(jīng)濟(jì)學(xué)博士,南京農(nóng)業(yè)大學(xué)副教授,人力資源與社保系主任。主要從事社會保障與收入分配、性別與發(fā)展等領(lǐng)域的研究,在《人口研究》《經(jīng)濟(jì)學(xué)動態(tài)》《數(shù)量經(jīng)濟(jì)技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究》等期刊發(fā)表論文三十余篇。獲得南京農(nóng)業(yè)大學(xué)“鐘山學(xué)術(shù)新秀”、江蘇省教育科學(xué)研究成果獎二等獎、教育部博士學(xué)術(shù)新人獎等獎項。 劉誠,經(jīng)濟(jì)學(xué)博士,中國社會科學(xué)院財經(jīng)戰(zhàn)略研究院副研究員。主要從事制度經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域研究。論文發(fā)表于《經(jīng)濟(jì)研究》、《管理世界》、Land Use Policy等期刊,被《新華文摘》、《中國社會科學(xué)文摘》和人大復(fù)印報刊資料全文轉(zhuǎn)載十余篇。獲得中國社會科學(xué)院優(yōu)秀科研成果獎、商務(wù)部商務(wù)發(fā)展研究成果獎。

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