包郵 99%的職場(chǎng)新人.都說(shuō)不好的35句話
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99%的職場(chǎng)新人.都說(shuō)不好的35句話 版權(quán)信息
- ISBN:9787807697466
- 條形碼:9787807697466 ; 978-7-80769-746-6
- 裝幀:一般輕型紙
- 冊(cè)數(shù):暫無(wú)
- 重量:暫無(wú)
- 所屬分類(lèi):>>
99%的職場(chǎng)新人.都說(shuō)不好的35句話 本書(shū)特色
*省時(shí)、省事的職場(chǎng)溝通秘籍35個(gè)職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),告訴你升遷差距就在這些不起眼的小地方。 1.*省時(shí)、省事的職場(chǎng)溝通秘籍。 2.35個(gè)職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),告訴你升遷差距就在這些不起眼的小地方。 3. 初入職場(chǎng),摸不著頭腦?升職加薪,找不到門(mén)路?學(xué)會(huì)這35句話,練就職場(chǎng)金鐘罩,從此不怕沒(méi)人罩。 4.實(shí)用、新穎、時(shí)尚、接地氣。
99%的職場(chǎng)新人.都說(shuō)不好的35句話 內(nèi)容簡(jiǎn)介
對(duì)于一個(gè)初涉職場(chǎng)的新人來(lái)說(shuō),能否快速融入到公司這個(gè)團(tuán)隊(duì)中去,直接決定著他未來(lái)職場(chǎng)的命運(yùn)。因此,職場(chǎng)新人要想在職場(chǎng)上有所作為,不僅要會(huì)做事,更要會(huì)說(shuō)話。這樣,才能真正在職場(chǎng)上走得更遠(yuǎn)、更好、更穩(wěn)?!?9%的職場(chǎng)新人,都說(shuō)不好的35句話》從多個(gè)角度深入解說(shuō)了職場(chǎng)上*常說(shuō)到,也是*說(shuō)不好的35句話,結(jié)合古今案例進(jìn)行深度剖析;并針對(duì)職場(chǎng)新人的心理,從多個(gè)層面做出論述,以期幫助職場(chǎng)新人樹(shù)立一個(gè)正確的職業(yè)理念和做事方式,從而使他們更加有的放矢地去行動(dòng),在少走彎路的同時(shí)更好、更快地融入職場(chǎng)。
99%的職場(chǎng)新人.都說(shuō)不好的35句話 目錄
99%的職場(chǎng)新人.都說(shuō)不好的35句話 作者簡(jiǎn)介
郝言言,人際關(guān)系研究專(zhuān)家。主要從事領(lǐng)導(dǎo)力理論、上層社會(huì)關(guān)系研究。開(kāi)辟了運(yùn)用管理學(xué)和心理學(xué)解讀現(xiàn)代企業(yè)的新領(lǐng)域,為世界500強(qiáng)多家企業(yè)提供咨詢(xún)和培訓(xùn),受邀在全國(guó)各地進(jìn)行了近百場(chǎng)的講座,受到學(xué)員的廣泛歡迎,反響熱烈。曾經(jīng)創(chuàng)辦、管理過(guò)多家公司。主要著作有:《真希望我30歲之前就知道的30件事》《領(lǐng)導(dǎo)力》《每天學(xué)點(diǎn)關(guān)系學(xué)》等。
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